なぜ埼玉セルプがリンガーハットと繋がることができたのか。それは遡ること昨年11月。リンガーハットの担当者より、埼玉セルプホームページの問い合わせフォームからメー ルが送られてきました。その後、やり取りを重ね話が進んでいったといいます。
　最初に会員事業所に募集をかけた時は，たったの2事業所でした。一度は他へ連絡を試みた担当者でしたが、連絡先が一か所で済むというやりやすさを感じ、改めて埼玉セルプ協へ依頼したそうです。現在では、5事業所で合計12店舗の除草剪定作業を行っています。 

　あげお福祉会グリーンドアでは、3店舗を担当しています。写真は、リンガーハット本町上尾店の作業の様子です。グリーンドアのメンバーは、普段の作業で培ってきた経験を活かし、かま・コケ取り・ほうき・バリカン・剪定ばさみ等の道具を駆使し、時には体勢を低くさせ、排水溝のゴミや落ち葉を取り除くなど一生懸命でした。メンバーからは、「剪定は人力では疲れる」「綺麗になってよかった」という感想が出ました。
　作業後のミーティングでは、アスファルト上に生えた草の袋詰めに苦労したことから、ブルーシートなどを先に敷いたらどうかという意見がでました。

　共同での仕事には、様々な受注の仕方があると思います。大事なのは，一事業所だけが頑張るものではないということです。代表事業者が連絡調整や事務全般を取りまとめている場合、それぞれの事業所が一緒に作業を請け負ったという責任を持ち、契約の更新や作業のすり合せ等、変化への対応にも自身の事業所のこととして捉えていくことが必要です。そのためには、皆が一つの目的や思いを共有できる仕組み作りを意識して、作業を進めてくことが大切だと思います。

末次明日香　広報委員(あげお福祉会)

埼玉県セルプセンター協議会広報誌第9号より